DiSC® ir vadošais personības novērtēšanas rīks, kuru lieto ik gadus vairāk kā 1 miljons cilvēku, lai uzlabotu komandas darbu, darba produktivitāti un komunikāciju.

DiSC ir visvienkāršākais un visrobustākais cilvēku izpratnes modelis un to var atpazīt ikviena cilvēka uzvedībā.

Katrs DiSC profils ir stāsts, ko cilvēks var viegli asociēt ar sevi; cilvēks var uzsākt rīkoties nekavējoties un praksē pielietot atklāsmes un stratēģijas, lai mijiedarbotos ar apkārtējiem cilvēkiem.

2017-05-20_0912

DiSC nav vienkārši teorija. DiSC ir praktisks, pārskatāms un pielietojams instruments darbā ar cilvēkiem. Jūs apgūsiet mācību par cilvēku uzvedību, izmantojot savulaik Inscape Publishing izstrādāto cilvēku vadības instrumentu, kura pamatā ir W.M. Mārstona cilvēku uzvedības tipoloģija par četriem pamata uzvedības tipiem, to kombinācijām un savstarpējām attiecībām.

Iepazīsties ar visu DiSC®  programmu šeit – http://winpartners.lv/biznes…/cilveku-uzvedibas-modeli-disc/