Spēja mainīt ierasto kārtību ir izcila vadītāja vērtība – apgūsti pārmaiņu vadības metodes un apsteidz citus!

Viena no šī gada Management Vitamins praktisko sesiju trenerēm, Jūlija Grinberga iesaka – lai izskaidrotu un vadītu pārmaiņu procesu uzņēmumā, ir daudz vairāk jākomunicē ar savu komandu – pat 3-5 reizes vairāk.

Tomēr kļūda ir rīkot garas skaidrojošas sapulces, apspriešanas un citādi palielināt kopējo laiku, ko veltām saziņai.

Labāk palieliniet komunikācijas biežumu – labāk 10 reizes pa 15 minūtēm skaidrot un atgādināt, nekā viena mokoša 3 stundu sapulce.

Pievienojies WIN partners ikgadējai vadītāju konferencei 21. septembrī, kur trīs praktiskās sesijās ar pieredzējušiem treneriem un uzņēmumu vadītājiem apgūsi mūsdienu situācijām atbilstošas pārmaiņu vadības metodes un to, kā tās pielietot, lai virzītu sava uzņēmuma attīstību.

Rezervē vietu konferencē savlaicīgi un pavadi produktīvu dienu, apgūstot jaunas iemaņas!

Noskaidro vairāk šeit