Vadīt komandu attālināti ir salīdzinoša jauna vadības disciplīna un tieši tādēļ tajā vēl arvien pastāv dažādi mīti.

Kopā ar WIN partners treneri Aldi Zaulu esam sagatavojuši 3 mītus un padomus.

Mīts – Strādāt attālināti var jebkurš uzņēmums, vadītājs, darbinieks .
Padoms – vispirms ar pieejamiem testiem pārbaudi, cik atbilstoša attālināta darba specifikai ir uzņēmuma kultūra ( atklātība, komunikācija, inovitātes, u.c. ) un vadītāja/darbinieka kompetences.

Mīts – Strādājot attālināti Tu vari strādāt no jebkuras vietas.
Realitāte – vieta var būt jebkur, taču vietai un darbiniekam ir jābūt attiecīgi sagatavotai.
Padoms – strādā darba apģērbā un pat tad, ja strādā no mājām, nosaki sev precīzus darba laikus, uzdevumus un sasniedzamos rezultātus.

Mīts – strādājot attālināti darba izpilde netiek kontrolēta.
Padoms – Izmantojot dažādas aplikācijas ( plānošanas rīki, screen share, online kameras ) panāciet, ka jebkurš no komandas precīzi zina ar ko nodarbojas pārējie, kādi darbi izdarīti, kādi darbi plānoti nedēļā, tieši pie kura uzdevuma strādā šobrīd.

Ja grasies vadīt komandu attālināti, tiekamies treniņā DISTANCE MANAGER. Iepazīsties ar programmu šeit.