
mācības paredzētas dažāda līmeņa vadītājiem un projektu vadītājiem
ieteicamais dalībniekus skaits grupā – 10 cilvēki
mācību ilgums: tiešsaistē 3,5h x 2, klātienē – 6h
praktiskie uzdevumi veido 70% no programmas satura
Fasilitācija (no angl. facilitation) ir metode mērķtiecīgai un strukturētai darba jautājumu apspriešanai un lēmumu pieņemšanai. Fasilitācijas mērķis ir atrast piemērotāko metodi, kā konkrēta komanda var konstruktīvi radīt jaunas idejas un tās īstenot. Fasilitācijas sesijas vadītājs jeb fasilitators ir neitrāla persona, kura palīdz sesijas dalībniekiem identificēt problēmjautājumus un virza komandu uz lēmumu pieņemšanu. Fasilitators atbalsta sarunas virzību, izmantojot dažādus ideju radīšanas un apspriešanas instrumentus, seko līdzi, lai visi dalībnieki piedalās sarunā, bet pats neiesaistās viedokļu apmaiņā.
Programma “Fasilitācija komandas vadībā” sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem:
Dalībnieki apgūst vairākus fasilitācijas instrumentus, piemēram, MeWeUs, emocionālās kartes, WorldCafe u. c.
Mācības notiek 4 sesijās pa 2 stundām katra. Pēdējās sesijas ietvaros dalībnieki izveido plānu fasilitācijas sesijai, novada to un izvērtē kopā ar treneri un pārējiem dalībniekiem.