Virtuālā komandas saliedēšana

Palīdzēsim stiprināt sadarbības garu komandām, kuras strādā attālināti. Kopā ar Taviem darbiniekiem izveidosim komandas vērtību topu, iedrošināsim viņus uzticēties kolēģiem un iemācīsim, kā būt efektīviem, strādājot ārpus biroja
mācības piemērotas komandām, kuras pilnībā vai daļēji strādā attālināti
ieteicamais dalībnieku skaits grupā – 10 cilvēki
praktiskie uzdevumi veido 70% no programmas satura
aktivitāte norisinās 8 stundas

Kādās situācijās iesakām virtuālo komandas saliedēšanu?

  • pēc pārejas uz attālināto darbu kolēģiem palika grūtak komunicēt
  • komandai strādājot attālināti, pasliktinājās darba rezultāti
  • attālinātā komandā pieaug spriedze, jo darbinieki neuzticas viens otram

Kā notiek virtuālā komandas saliedēšana?

Virtuālās saliedēšanas pasākums palīdz attālinātām komandām strādāt efektīvāk. Aktivitātes laikā dalībnieki apgūst metodes, kas stiprina savstarpējo uzticēšanos, veicina atklātu komunikāciju un ļauj nepazaudēt fokusu, strādājot ārpus biroja. Saliedēšanas pasākums norisinās divās sesijās – 4 stundas katra. Tajā ir paredzēti arī individuālie un grupas praktiskie uzdevumi, piemēram, dalībnieki vienojas par komandas un individuālo rīcību virtuālās saliedētības uzlabošanai.

2020. gada novembrī virtuāli saliedējām Philip Morris Latvia komandu. Uzzini, kā mums gāja. 

Ko iegūst virtuālās komandas saliedēšanas dalībnieki?

  • Emocionālais atbalsts
  • Atbildības sajūta par attālinātās komandas saliedētību
  • Praktiskās iemaņas, kas palīdz būt efektīviem, strādājot attālināti

Ko iegūst uzņēmums?

  • Efektīva un saliedēta komanda
  • Lojāli darbinieki