TRENIŅU SESIJAS         TRENERI           REĢISTRĀCIJA

Management vitamins

VADĪTĀJA IETEKMES ROBEŽAS

23. aprīlis / 11:00 – 17:00 / Liepāja

.

Konference vadītājiem

Restartē savas zināšanas un prasmes, uzklausi ieteikumus un jaunākās tendences, dalies pieredzē un krāj piemērus.

Sakarā ar ārkārtas situāciju valstī konference “Vadītāja ietekmes robežas” 23. aprīlī Liepājā tiek atcelta.

 Informēsim Jūs, kad būs zināms jaunais datums.

VADOŠIE TRENERI

  • GUNTA ŠPĪSE
    GUNTA ŠPĪSE

    WIN partners biznesa trenere, konsultante

  • VALTERS GRAŽULIS

    WIN partners valdes loceklis, biznesa treneris

  • REGĪNA REĶE
    REGĪNA REĶE

    WIN partners biznesa trenere

  • ALDIS ZAULS

    WIN partners biznesa treneris, konsultants

  • ĪPAŠAIS VIESIS
    ĪPAŠAIS VIESIS

PROGRAMMA

GUNTA  ŠPĪSE. VAI VIENOTA UZŅĒMUMA KULTŪRA IR IESPĒJAMA?

  • Kā visā šajā dažādībā veidot vienotu uzņēmuma kultūru un vai vienota kultūra vispār ir nepieciešama un iespējama?
  • Vai atšķirības pastāv un vai tas nav mūsu izdomājums?
    • Ko darīt, ja man un manai komandai ir jāstrādā no mūsu vērtību sistēmas atšķirīgā kultūrā?
    • Mūsdienās jau par normu ir kļuvis multikulturāls vadības sastāvs. Vietējos uzņēmumus iegādājas starptautiskie, tādējādi ienākot Latvijas uzņēmumā ar savu kultūru un vadības sastāvu.
    • Kad divas vai vairākas vērtību, pārliecību, normu un tradīciju sistēmas, kā arī atšķirīgi kultūras veidi satiekas, vadītājam neizbēgami ir jāatbild uz neērtiem jautājumiem.

VALTERS GRAŽULIS. METODE – OKR

  • Mērķu izvirzīšanas sistēma, kas palīdz iegūt nepieciešamo paātrinājumu tehnoloģiju pasaulē.
    • Sistēma, kura tādās kompānijās kā Netflix un Google ir nomainījusi SMART mērķu kombināciju ar KPI.
    • Mērķu izvirzīšanas sistēma, kas ļauj nepārnest nesasniegtos mērķus un ļauj ar 60 – 70 % izpildi sasniegt divreiz lielāku progresu.

REGĪNA REĶE. VADI PĀRMAIŅAS

  • Iepazīsti mūsdienās pārbaudītu pārmaiņu vadības modeli, apgūsti, kā to pielāgot Tava uzņēmuma vajadzībām un uzzini, kā veidot pārmaiņu vēstnešus, lai iegūtu atbalsta komandu pārmaiņu vadībai dažādos uzņēmuma līmeņos.
  • Apgūsti, kā efektīvāk mērīt un kontrolēt pārmaiņu ieviešanas procesu, lai rezultāts neatšķirtos no sākotnējā mērķa.
  • Saņem vadlīnijas, kā organizēt iekšējo komunikāciju pārmaiņu laikā.

ALDIS ZAULS. TIEC GALĀ AR KAITINOŠO CITOS

  • Veido izpratni par citu kaitinošo uzvedību un iemācies pieņemt, ka atšķirīgais ir tikai atšķirīgs.
  • Apgūsti metodi – kā ātri un precīzi atpazīt uzvedības tipu un saņem ieteikumus kā pielāgot sarunas formu un kā pielāgot sarunas saturu (piemēram, dodot darba uzdevumu).
  • DiSC® rīkiem ir spējas transformēt cilvēka izpratni par sevi un pārējiem, piedāvājot jaunas iespējas, kā sadarboties ar apkārtējiem cilvēkiem un gūt labākus rezultātus saskarsmē ar cilvēkiem. Zināšanas palīdz attīstīt spēcīgākas pārdošanas prasmes, atpazīstot un pielāgojot savu komunikāciju atbilstoši klienta uzvedības stilam.

SLEPENAIS VIESIS. PIEREDZE ĀRPUS IERASTĀ UN SVAIGS SKATĪJUMS UZ TĒMU

Personiskā pieredze no atšķirīgas vides. Diskusija ar sevi un citiem. Jautājumi un atbildes. Emocijas un pārdomas. Ieteikumi kā skats no malas.

Reģistrācija 

Pasākums norisināsies kā praktisku treniņu sesijas nelielās darba grupās, kas kopumā paredzētas līdz 80 cilvēku lielai auditorijai.

Dalības maksa vienai personai: 95 EUR + PVN

(ietvertas arī pusdienu un kafijas pauzes)

Papildu informācija par konferences norisi un reģistrāciju.

 TRENIŅU SESIJAS         TRENERI           REĢISTRĀCIJA