Koučinga spēks efektīvai vadībai un sadarbībai

Uzzini, kā efektīvi pielietot koučinga principus darbā ar vadību, kolēģiem, komandām, klientiem un sadarbības partneriem, lai paaugstinātu vadītāja darba produktivitāti un veicinātu labsajūtas uzturēšanu.

Kam paredzētas mācības?

• vadītājiem un speciālistiem, kuri vēlas uzlabot savu darba efektivitāti
• komandām, kas meklē veidus, kā labāk sadarboties un komunicēt
• ikvienam, kas vēlas iemācīties koučinga metodes praktiskai pielietošanai

Programmas saturs:

• sevis izpratnes un vērtību kompass – speciālists vs. vadītājs
• koučinga principi lietišķu attiecību veidošanā
• komandas darbs vs. koučings vs. mentorings – kā deleģēt efektīvi un harmoniski
• 100% atbildība par savas dzīves kvalitāti
• laika attiecību uzlabošana – kā vadīt laiku, nevis ļaut tam vadīt tevi
• atgriezeniskā saikne izaugsmei, nevis kontrolei
• atklātu sarunu vadīšana, saglabājot vadītāja, nevis psihologa lomu
• jaudīgi jautājumi, kas palīdz dzīvot pilnvērtīgi, nevis tikai izdzīvot
• mērķu karte un algoritmi komandas rezultātu paaugstināšanai

Ko iegūs mācību dalībnieki?

• spēju pamanīt un mainīt domāšanas un komunikācijas ieradumus
• efektīvākas vadības un sadarbības prasmes
• praktiskus instrumentus mērķu sasniegšanai un produktivitātes uzlabošanai
• ieradumu maiņas stratēģijas ilgtermiņa rezultātu sasniegšanai