No taktiskās uz stratēģisko domāšanu

Palīdzēsim komandu un projektu vadītājiem attīstīt sevī stratēģisko domāšanu un komunikācijas stilu, kas ļaus labāk izprast uzņēmuma vīziju, radīt jaunas biznesa attīstības iespējas, sekmīgi realizēt plānus biznesa mērķu sasniegšanai, kā arī ļaus pārliecinoši komunicēt ar citām komandām un vadību.
mācības paredzētas vadītājiem ar nelielu pieredzi un vadošajiem speciālistiem
ieteicamais dalībnieku skaits grupā – 10 cilvēki
praktiskie uzdevumi veido 70% no programmas satura
mācības notiek 12 stundas
programmu var apgūt arī tiešsaistē

Kādās situācijās iesakām programmu “No taktiskās uz stratēģisko domāšanu”?

  • ja uzņēmumā ir vadītāji un vadošie speciālisti, kuri šajā amatā strādā mazāk par gadu
  • ja uzņēmumā ir vadītāji un vadošie speciālisti ar ilgāku pieredzi amatā, bet viņiem ir grūtības pielietot stratēģisko domāšanas un komunikācijas stilu

Par ko ir mācību programma “No taktiskās uz stratēģisko domāšanu”?

Programma “No taktiskās uz stratēģisko domāšanu” ir 4 sesiju vadītāju apmācības, kas palīdz saprast, ko nozīmē stratēģiskā domāšana, sākt to apgūt un pielietot praksē.

Mācības sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem:

  • kas ir stratēģiskā domāšana?
  • kā nodemonstrēt stratēģisko domāšanu ar atbilstošu komunikācijas stilu?
  • kā laba struktūra palīdz mutvārdu un rakstiskajā komunikācijā?
  • kā organizēt savu darba dienu, lai tajā praktizētu stratēģisko domāšanu?

Programma ir organizēta 2 vai 4 stundu sesijās. Katrai sesijai ir teorētiskais ievads, kuram seko praktiskā darbnīca. Starp sesijām ir ieteicams nedēļas intervāls, kura laikā dalībnieki praksē pielieto apgūto materiālu un/vai pilda mājasdarbu. Programmas noslēgumā dalībnieki izveido darbības plānu nākamajiem 6 mēnešiem, lai kļūtu par efektīvu vadītāju.

Ko iegūst mācību dalībnieki?

  • labākas komunikācijas prasmes
  • pārliecību par sevi
  • lielāku potenciālu realizēt savas idejas uzņēmuma mērķu sasniegšanai

Ko iegūst uzņēmums?

  • vairāk darbinieku, kas efektīvi vada savas komandas, sadarbojas ar citām struktūrvienībām un rada jauna biznesa attīstības iespējas