Sakārtotas personīgās finanses

Kad iesakām programmu “Sakārtotas personīgās finanses”?

Mūsdienās, kad darbinieks ir ievērojama investīcija, katra darba devēja interesēs ir parūpēties par to, lai saņemtu no darbinieka maksimālo atdevi. Nespēja fokusēties darbam, zems enerģijas un augsts stresa līmenis ir tikai redzamākā aisberga daļa problēmām personīgajās finansēs.

Nauda gan tiešā, gan netiešā veidā cilvēku dzīves ietekmē teju katrā jomā – veselību, pašnovērtējumu, miega kvalitāti, attiecības ar apkārtējiem, kas atstāj iespaidu uz darba kvalitāti. Programma būs noderīga, ja vēlaties saviem darbiniekiem dot iespēju sasniegt personīgās finanšu virsotnes, kas uzlabos produktivitāti arī darba vidē.

Par ko ir programma “Sakārtotas personīgās finanses”?

Personīgās finanses ir daudz vairāk par ienākumu apmēru, Excel programmu un lietotnēm telefonā. Kamēr neizprotam, kur un kāpēc dzīvē un savās finansēs gribam nonākt, kā arī neatbalstām to ar efektīvu sistēmu, tikmēr arī dzīve “no algas līdz algai” ir teju neizbēgama vai virzība uz mērķiem nav tik strauja kā gribētos. Tāpēc šajā programmā iepazīsim personīgo finanšu pamata “vaļus”, kas palīdzēs saprast un nostiprināt savu finanšu “lielo bildi” un maksimāli izmantot savas naudas potenciālu:

• Darbs ar vērtībām un mērķiem;
• Drošības spilvena nianses;
• Iepazīšanās ar dažādiem budžeta rīkiem un naudas pārvaldības sistēmas apguve;
• Personīgo finanšu darbības soļu apguve.

Ko iegūs mācību dalībnieki?

• Izpratni par personīgajām vērtībām un to atspoguļojumu finansēs
• Iespēju noteikt sava ideālā drošības spilvena apmēra apjomu, kā arī izpratni par to kā to sasniegt, glabāt un izmantot
• Izvirzītus finanšu mērķus – izpratni par to, kurā personīgo finanšu solī cilvēks atrodas un, kas ir nākošās viņa loģiskās darbības, lai izmantotu maksimālo savas naudas potenciālu
• Apgūs efektīvu naudas pārvaldības sistēmu, kas ar mazāko laika patēriņu un liekām darbībām ļauj pārredzēt naudu un palīdz veikt proaktīvas darbības, lai kontrolētu personīgo finanšu svārstīgo dabu

Ko iegūs uzņēmums?

• Produktīvākus darbiniekus
• Augstāku darbinieku apmierinātības un enerģijas līmeni
• Zemāku stresa līmeni uzņēmumā
• Samazinātu darbinieku fokusu uz algas apmēru kā galveno problēmu personīgajās finansēs