Kā izvēlēties saliedēšanas aktivitāti komandai?

Atbild Aldis Zauls, WIN partners komandas attīstības treneris

Pirms ķerties pie saliedēšanas pasākuma scenārija, parasti piedāvāju vadītājiem izpildīt nelielu mājasdarbu un atbildēt uz dažiem jautājumiem. Tas palīdz nofokusēties un izvēlēties piemērotāko formātu.

• Kādam mērķim es gribu saliedēt komandu?
• Vēlos fokusēties uz emocijām vai sadarbības efektivitāti?
• Kādas izmaiņas cilvēku ikdienas rīcībā vēlos redzēt pēc pasākuma?
• Kas darbiniekus motivēs ierasties un kas – piedalīties?
• Kāpēc šo pasākumu organizēju tieši tagad?
• Vai pasākumā sagaidu pasīvu vai aktīvu kolēģu līdzdalību?
• Pasākuma noskaņojumam jābūt nopietnam vai izklaidējošam?
• Ko es pavisam noteikti nevēlos šajā pasākumā?

Kad atbildes ir gatavas, var sākt sarunu ar pasākuma organizatoriem. Es aicinu formāta izvēli atstāt profesionāļu ziņā. Vadītājam jāapraksta šie “simptomi” un jāļauj profesionāļiem piedāvāt dažādus “zāļu” variantus, kas var palīdzēt.