Aldis Zauls

komandas attīstības treneris
linkedin
Valodas:

Aldis ir pieredzējušākais DISC metodes pasniedzējs WIN partners komandā, kas palīdz uzņēmumu darbiniekiem attīstīt kompetenci mērķu izvirzīšanā, komandas vadībā, komunikācijā un personīgā efektivitātē. Aldis ir pazīstams ar savu aizrautību, iedvesmojošo pieeju un spēju radīt komfortablu mācību vidi. Viņš lieliski jūt auditoriju un pielāgojas tās vajadzībām, padarot mācību procesu efektīvu un saistošu.

  • 24 gadu pieredze kā trenerim, kas ļāvusi šo gadu laikā vadīt, veidot, organizēt, attīstīt vairāk kā 2000 dažādu mācību sesiju
  • Pieredze arī izglītības sektorā

DiSC trenera sertifikāts kopš 2001.gada

  • Mācībām jābūt aizraujošām, bet ne izklaidējošām
  • Mācības ir vairāk kā trenažieru zāle nevis teātris – samaksā, atnāc un pats lej sviedrus, nevis sēdi un izbaudi izrādi
  • Strukturētas metodes, praktiski uzdevumi un piesaiste reālajai ikdienai

3 vārdi, kas vislabāk raksturo Tavu mācību stilu:

  • Pozitīvisms
  • Uzdevumi
  • Vieglums

Grāmatas, ko iesaki:

“Apkārt vieni vienīgi idioti!” – Tomass Eriksons

Jebkuram, kurš strādā ar cilvēkiem – lai labāk izprastu sevi un apkārtējos, un iemācītos ar tiem sadarboties. Katram kurš vada citus, šai grāmatai ir jābūt Nr. 1.

“Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi” – Stephen Covey

Grāmata, kur galvenā doma – sakārto sevi un sākārtosi pasauli.

“Ieraduma spēks”Čārlzs Duhigs

Visas mūsu ikdienas darbības pamatā balstās ieradumos, izprotot to rašanos mehānismu, ir iespējams pārkārtot savu dzīves ceļu.

“Thinking, Fast and Slow” – Daniel Kahneman un
“Nudge” – Richard H. Thaler, Cass R. Sunstein

Grāmatas par to, kā ietekmēt citu domāšanu un nemanot, nevardarbīgi to virzītu turp, kur tas ir nepieciešams, ļaujot viņiem pašiem pieņemt lēmumus. Lēmumus, kas nepieciešami jums.

Kāds ir perfekts mācību dalībnieks?

Gatavs eksperimentēt un izmēģināt jaunas lietas.

 

Klausies izglītojoši motivējošas sarunas ar WIN treneriem Spotify platformā:

Valters Gražulis un Aldis Zauls: 4 personības tipi pēc DISC