
Ginta Baltaisbrence
Strādājusi un sadarbojusies ar tādiem uzņēmumiem kā ERGO Insurance SE Latvijas filiāle, SIA “Tele2 Shared Service Center”, VAS Sadales tīkli, VAS Latvenergo, SIA Spectre Latvia, Rino Timber Sia, Nordea un citiem.
Nozaru pieredze:
Izglītība:
Papildus:
Mēs mācāmies darot, tāpēc teoriju par metodi nostiprinu ar praktiskiem uzdevumiem, grupu diskusijām, spēlēm gan klātienē, gan online. Ilgstošu rezultātu iegūšanai labi strādā regulāras folow up sarunas un koučings, lai ieviestu apmācībās izstrādāto darbības plānu un izveidotu nepārtrauktu uzlabojumu ieradumu.
3 vārdi, kas vislabāk raksturo Tavu mācību stilu:
3 grāmatas, ko iesaki:
2 grāmatas latviešu valodā, kas dod izpratni par metodēm un Lean domāšanu:
“Slow Productivity: The Lost Art of Accomplishment Without Burnout” – Cal Newport
Šī grāmata ir kā personīgā higiēna, lai ikdienas skrējienā apstātos un, strādājot mazāk, izdarītu vairāk.
Kāda ir WIN-WIN situācija?
Mācību dalībnieki ir atraduši pāris idejas savas ikdienas uzlabošanai un komanda ir aktīvi iesaistījusies mācībās/ diskusijās.
Kāds ir perfekts mācību dalībnieks?
Ar kuru pirms mācībām ir aprunājies vadītājs un viņš zina kāpēc ir mācībās, kādu izaicinājumu atrisināšanai ir jāmeklē risinājumi.
Interesanti fakti par Tevi:
Efektīvi izmantojot laiku un veicinot zaļo domāšanu, uz darbu vai pie klientiem cenšos braukt ar velosipēdu.