Valters Slava
mākslīgā intelekta eksperts
Valodas:
Mākslīgā intelekta treneris ar pieredzi gan apmācību vadīšanā, gan mākslīgā intelekta risinājumu izstrādē.
Ikdienā Valters palīdz uzņēmumiem ieviest mākslīgā intelekta tehnoloģijas to efektīvākai darbībai
Strādājis un sadarbojies ar tādiem uzņēmumiem kā “Swedbank”, “Visma”, “Knauf”, “Pasažieru Vilciens” u.c.
Nozaru pieredze:
- IT un tehnoloģijas
- Finanses
- Izglītība un apmācība
Izglītība un sertifikāti
Izglītība:
- Mini-MBA, Rīgas Eknomikas Augstskola
- Maģistra grāds vadības zinībās, Latvijas Universitāte
- Bakalaura grāds finanšu analīzē, Banku Augstskola
Projekti, ar ko lepojas
- Dibinājis un veiksmīga attīsta savu mākslīgā intelekta izstrādes uzņēmumu Alsen Technologies
- Izstrādājis efektīvu programmu mākslīgā intelekta apguvei, ko izmantojuši jau vairāk nekā 60 uzņēmumi Latvijā
Mācību pieeja (metodes/stratēģija)
Apmācības veidoju dinamiskas sabalansējot teorētisko zināšanu apguvi ar praktiskām darbnīcām. Apmācību noslēgumā aicinu dalībniekus dalīties pieredze, lai kopīgi identificētus nākamos soļus digitālās attīstības veicināšanā arī pēc apmācībām.
Trenera noslēpumi
3 vārdi, kas vislabāk raksturo Tavu mācību stilu:
- Dinamiski
- Skaidri
- Iesaistoši
3 grāmatas, ko iesaki:
“The Lean Startup” – Eric Ries
Šī grāmata lieliski paver skatu uz to kā vadīt inovācijas, kā panākt to, lai klientiem tiktu radīts tas, ko tie tiešām vajag nevis to, kas mums liekas, ka tiem vajag. Grāmata būs lielisks ceļvedis gan tiem, kas paši vēlas uzsākt inovatīvu uzņēmējdarbību, bet arī tiem, kas strādā lielākās organizācijās un palīdz uzņēmumiem inovēt.
“Getting Things Done” – David Allen
Lai arī mākslīgā intelekta rīki ir viens no labākajiem veidiem kā kļūt produktīvākam, bet īstenībā ļoti lielu produktivitātes pieaugumu mēs varam panākt arī tikai pamainot pāris ieradumus un domāšanas veidu par savu ikdienu un kādā veidā mēs to organizējam.
“Never Split the Difference” – Chris Voss
Bijušais FIB ķīlnieku sarunu vadītājs šajā grāmatā dalās ar savu pieredzi un sniedz praktiskus padomus, kā panākt veiksmīgas sarunas jebkurā dzīves situācijā – no biznesa sarunām līdz ikdienas konfliktu risināšanai.
Kāda ir WIN-WIN situācija?
Win, win situācija ir kad vilks ir paēdis un kaza dzīva, jeb abas puses jūtas apmierinātas par sadarbību.
Kāds ir perfekts mācību dalībnieks?
Perfekts mācību dalībnieks ir labi paēdis brokastis, izdzēris rīta kafiju, labi izgulējies un ar prieku ieradies uz apmācībām. Apmācību laikā aktīvi iesaistās aktivitātēs un uzmanīgi klausās trenera stāstīto.
