Vienas metodes treniņš
Piedāvājam komandām par brīvu apgūt vienu no metodēm, ko mūsu treneri izmanto biznesa mācībās. Treniņa noslēgumā dalībnieki uzreiz varēs pielietot apgūto metodi savā darbā. Piesaki savu komandu!
Kas ir Vienas metodes treniņš?
Tas ir bezmaksas 1 stundas online treniņš, kuru vada kāds no WIN partners treneriem. Vienas metodes treniņā uzņēmuma komanda apgūst konkrētu metodi labākai cilvēku vadībai, efektīvākai komunikācijai vai pārdošanas prasmju attīstībai. Treniņš notiek MS Teams vai Zoom platformā.
- minimālais dalībnieku skaits 6, maksimālais – 10
- katram dalībniekam jābūt piekļuvei pie datora ar skaņu un kameru
- viena komanda var pieteikties tikai vienam treniņam
- piesakoties Vienas metodes treniņam, uzņēmums piekrīt, ka WIN partners patur tiesības izmantot savā komunikācijā informāciju par treniņu, piemēram, klienta nosaukumu, atsauksmes utml.
Kā pieteikties?
Nākamā pieteikšanās atvērsies 2021. gada decembrī.
Kādas ir Vienas metodes treniņa priekšrocības?
- bezmaksas iespēja “notestēt” kādu no WIN partners biznesa mācību programmām
- kompakta treniņa struktūra: viena metode laikā, kas ir līdzvērtīgs sapulces ilgumam
- vienkārša organizēšana: treniņš norit attālināti MS Teams vai Zoom platformā
- efektīvi izmantots darbinieku laiks, neizjaucot ikdienas darba ritmu
- konkrēts zināšanu pielietojums – 100% praksē balstīts treniņš
- neliela grupa, kas ļauj iesaistīt treniņā visus dalībniekus
Kad iesakām pieteikties Vienas metodes treniņam?
- ja vēlaties attīstīt kādu konkrētu prasmi savā komandā
- ja apsverat domu iegādāties WIN partners mācību programmu, un vēlaties redzēt treneri darbībā vai pārliecināties par programmā izmantoto metožu saturu un kvalitāti
Kādas metodes var apgūt?
| METODES NOSAUKUMS | KO IEGŪS KOMANDA? | TRENERIS |
| 4 STRATĒĢISKĀS DOMĀŠANAS PĪLĀRI (LV, EN) |
Metode palīdz attīstīt stratēģisko domāšanu, lai komandas darbs atbalstītu uzņēmuma mērķu sasniegšanu.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “No taktiskās uz stratēģisko domāšanu”
|
|
| TRENDU KARTE IDEJU RADĪŠANAI
(RU, EN) |
Metode palīdz radīt un atlasīt idejas biznesa attīstībai.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “Fasilitācijas pamati komandas vadībai” |
|
|
OIS METODE ATGRIEZENISKĀS SAITES SNIEGŠANAI (LV, ENG)
|
Metode palīdz sniegt atgriezenisko saiti, lai tā būtu sadzirdēta, iedarbīga un uz attīstību vērsta.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “Līderības metodes darbinieku attīstībai | Performance Management” |
|
| GROW METODE DARBINIEKU ATTĪSTĪBAI
(LV, EN) |
Metode palīdz vadītājiem attīstīt savus darbiniekus, izmantojot koučinga elementus ikdienas komunikācijā.
Treniņā jūsu vadītāji:
Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “No taktiskās uz stratēģisko domāšanu“Līderības metodes darbinieku attīstībai | Performance Management” |
|
| KOMANDAS KOUČINGS (LV, RU) | Metode palīdz komandām pašām nonākt pie problēmjautājuma risinājuma, saprotot pieejamās iespējas un esošos ierobežojumus. Koučs ar jautājumu palīdzību iedrošina komandu paskatīties uz lietām no cita skatu punkta un rast idejas tam, kā tikt galā ar konkrētu darba situāciju.
Treniņā laikā komanda izmēģinās koučinga metodi, diskutējot par kādu komandai aktuālo darba jautājumu. |
|
| TRANSAKCIJU ANALĪZE JEB KĀ LABĀK SAPRAST SARUNU BIEDRU (LV, EN, RU) | Treniņā dalībnieki apgūst Ērika Berna transakciju analīzes pamatus. Tā ir metode savstarpējo attiecību analizēšanai, kas paredz, ka attiecībās ar citiem cilvēks ieņem vienu no trim lomām: Bērns, Vecāks, Pieaugušais.
Treniņa laikā jūsu komanda: – iemācīsies atpazīt savu un kolēģa vai klienta lomu dažādās situācijās – uzzinās, kā pielietot šīs zināšanas efektīvākai komunikācijai ar kolēģiem un klientiem Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “Emocionālā inteliģence darba vidē” |
|
| KAIZEN UN ZUDUMU NOVĒRŠANA | Metode palīdz iesaistīt darbiniekus zudumu novēršanā. Aktuāla tiem, kas grib strādāt mazāk un izdarīt vairāk.
Treniņā jūsu komanda Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “LEAN principi procesu vadībā” |
|
| PROBLĒMU RISINĀŠANAS METODE A3 | Metode iemāca un iedrošina darbiniekus meklēt cēloņus nevis cīnīties ar sekām. Problēmu risināšanā apmācīti darbinieki atbrīvo laiku vadītājiem.
Treniņā jūsu komanda Metode tiek izmantota biznesa mācību programmā “LEAN principi procesu vadībā” |
