
Tas ir bezmaksas 1 stundas online treniņš, kuru vada kāds no WIN partners treneriem. Vienas metodes treniņā uzņēmuma komanda apgūst konkrētu metodi labākai cilvēku vadībai, efektīvākai komunikācijai vai pārdošanas prasmju attīstībai. Treniņš notiek MS Teams vai Zoom platformā.
4 PĪLĀRU METODE STRATĒĢISKAI DOMĀŠANAI (LV,EN)
Metode palīdz attīstīt stratēģisko domāšanu, lai komandas darbs atbalstītu uzņēmuma mērķu sasniegšanu.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota vadītāju mācību programmā No taktiskās uz stratēģisko domāšanu
Trenere: Elita Račiņa
Ē. BERNA METODE EFEKTĪVAI KOMUNIKĀCIJAI (LV, EN, RU)
Treniņā dalībnieki apgūst Ērika Berna transakciju analīzes pamatus. Tā ir metode savstarpējo attiecību analizēšanai, kas paredz, ka attiecībās ar citiem cilvēks ieņem vienu no trim lomām: Bērns, Vecāks, Pieaugušais.
Treniņa laikā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota komandas mācību programmā Emocionālā inteliģence darba vidē
Treneris: Māris Belte
“5 KĀPĒC” METODE PROBLĒMU RISINĀŠANAI (LV, EN)
Metode iemāca darbiniekus ikdienas darba situācijās meklēt cēloņus, nevis cīnīties ar sekām. Problēmu risināšanā apmācīti darbinieki atbrīvo laiku vadītājiem.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota procesu vadības mācību programmā LEAN principi procesu vadībā
Trenere: Ginta Baltaisbrence
M.A.P. METODE PERSONĪGĀ ZĪMOLA ATTĪSTĪBAI (LV, EN)
M.A.P. ir trīs soļu metode, kas palīdz izprast personīgā zīmola būtību un uzsākt mērķtiecīgu darbu ar personīgā zīmola attīstību.
Treniņā jūsu komanda:
Metode tiek izmantota mācību programmā Personīgā zīmolvadība vadītājiem
Trenere: Inese Pabērza
A-Z METODE JAUNIEM VADĪTĀJIEM (LV, EN, RU)
A-Z metode palīdz jauniem vadītājiem izveidot vai uzlabot vadītāja sadarbību ar komandu vai savu vadītāju un stratēģiskajiem partneriem.
Treniņā jūsu jauno vadītāju komanda:
Trenere: Aija Iesalniece