Komandas saliedēšanas pasākumi

Šī ir iespēja atraktīvā veidā attīstīt tādas prasmes, kā sadarbība, stratēģijas izveide, lēmumu pieņemšana, savstarpējā uzticēšanās.

Kas jūs sagaida?

“Izdzīvotājs” ir iespēja komandai caur spēli attīstīt piecas svarīgas prasmes veiksmīgai sadarbībai:

• lēmumu pieņemšana nenoteiktības apstākļos
• pārliecinoša komunikācija un stāstniecība (storytelling)
• uzticības veidošana komandā
• pārliecinoša komunikācija
• līderība

Komanda izvēlas no prasmju saraksta vismaz trīs, kuras vēlas attīstīt spēles procesā. Katrai prasmei tiek veltīta viena spēles sesija. Sesijas beigās notiek refleksijas saruna, kurā trenera vadībā dalībnieki izrunā spēlē piedzīvotās situācijas un to, kā tās var pārnest uz darba ikdienu. Viena sesija ilgst 2 stundas.

“Izdzīvotājs” spēlējams gan klātienē, gan tiešsaistē. Ja spēle notiek attālināti, tad katram dalībniekam savs dators ar “Zoom” programmu un atsevišķa telpa.

• optimālais dalībnieku skaits: 10
• spēles ilgums: 3 x 2h vai 5 x 2h

Šī ir iespēja komandas saliedēšanai caur aktīvu darbošanos, izmantojot improvizācijas metodi. Pasākums ir piemērots gan iekštelpām, gan kā āra aktivitāte.

Kas jūs sagaida?

• komanda strādās mazās grupās, praktizēs, kopīgi veidos un radīs risinājumus dažādām situācijām,
  komunicēs, darbosies ar emocijām
• pasākuma dalībniekiem tiks iedotas vairākas standarta un nestandarta situācijas saistībā ar darba
  vidi, kas palīdzēs atkal veiksmīgi sadarboties, atgriežoties klātienē

Dalībnieku skaits: līdz 100
Pasākuma ilgums: 4 stundas

LEGO play ir metode, kas palīdz komunicēt, formulēt un sakārtot domas un idejas, lai pieņemtu stratēģiskus lēmumus un risinātu problēmas komandas darbā.

Spēles laikā dalībnieki varēs:

• no malas paskatīties uz problēmu vai situāciju;
• uzklausīt visu komandas biedru viedokļus;
• veidot piederības sajūtu un lojalitātes līmeni;
• veicināt radošumu, labāk iepazīties un saprast sevi un kolēģus;
• vienoties par to, kā labāk sasniegt kopīgo mērķi.

Spēles ilgums: 2-4h

Dalībnieku skaits: 6 – 12

Spēle palīdz akcentēt komandas nozīmi ikdienas darbu veikšanā un sajust uz uzlabojumiem vērstu jeb LEAN domāšanu.

Spēles laikā dalībnieki:

• izprot komandas nozīmi mērķu sasniegšanā
• apgūst jaunas pieejas ātrākai rezultātu sasniegšanai
• diskutē ar kolēģiem un saprot savu lomu komandā
• izprot klienta vajadzības un pieprasījumu
• pamana un likvidē sastrēgumus savos procesus

Dalībnieku skaits: no 4 līdz 30 cilvēkiem

Spēles ilgums: 3-4 h

Šis būs komandas restarts, kas veicinās izpratni par komandas iekšējiem procesiem un katra lomu tajā, palīdzēs sastrādāties ar dažādiem kolēģu tipiem un pārcels komandu nākamajā līmenī.

Programmā:

• 1/3 komandas uzdevumi, kas veidos kopīgu pieredzi saliedēšanai;
• 1/3 individuāla un komandas pašanalīze,  lai skaidri apzinātos šī brīža situāciju;
• 1/3 teorijas un labās prakses piemēri, lai veidotu stratēģiju nākotnei.

Programmu var realizēt gan iekštelpās, gan arī svaigā gaisā.

Programmas ilgums: 4h/6h/8h (atkarībā no tēmu izvēles)

Dalībnieku skaits: 6-20

Šī ir iespēja doties ar kolēģiem īstā piedzīvojumā kājām vai ar auto, uzzināt un izbaudīt dažādas Latvijā atrodamas vietas un lietas. Spēles saturu var pielāgot uzņēmuma specifikai, vai arī izstrādāt pilnīgi jaunu aktivitāti.

Kas jūs sagaida?

Spēlē iekļauti dažādi atjautības, uzmanības, ātruma un erudīcijas uzdevumi, kas nodrošinās aizraujošu un dinamisku komandas kopābūšanu.

• Dalībnieku skaits: nav ierobežots
• Katram dalībniekam nepieciešams viedtālrunis un interneta pieslēgums

Šī ir iespēja nesteidzīgi pavadīt laiku ar kolēģiem kulinārijas un radošajās meistarklasēs. Piemēram, pagatavot kopā ar šefpavāru gardēžu vakariņas, iemācīties taisīt kokteiļus vai radīt savu gleznu.

Aktivitātes ilgums un dalībnieku skaits ir atkarīgs no pasākuma tēmas un satura.