Lenčioni: saliedētas komandas 5 uzvedības

Programma piedāvā praktisku mācību procesu komandām, lai uzlabotu savstarpējo sadarbību, uzticēšanos un efektivitāti, balstoties uz piecu komandas disfunkciju teoriju.

mācības paredzētas uzņēmumu vadītājiem, vadības komandām un darbiniekiem, kuri vēlas uzlabot sadarbību, uzticēšanos un efektivitāti komandā

ieteicamais dalībnieku skaits grupā līdz 20 cilvēkiem

praktiskie uzdevumi veido 70% no programmas satura

mācības notiek 12 stundas

Izvēlies sev piemērotāko mācību veidu – grupā ar savu komandu vai individuāli ar treneri 1:1 Upskill

Mācību sesijā piedalās komanda, kura ikdienā ir savstarpējā sadarbībā un komunikācijā.

Par ko ir mācību programma?

Programma balstās uz Lenčioni komandas piecu disfunkciju teoriju, lai identificētu un novērstu galvenos šķēršļus efektīvai komandas darbībai. Dalībnieki apgūs teorētiskās un praktiskās zināšanas par to, kā stiprināt komandas saikni un paaugstināt produktivitāti.

Programmas saturs:

Kāpēc komandas sadarbība dažkārt neizdodas?

Ego un statuss (u.c.) ir svarīgāki par rezultātu
Nesekošana rezultātiem
Zemi standarti: “Es nezinu, man neviens nav teicis”
Izvairīšanās no atbildības
Neskaidrība un neizlēmība: “Paskatīsimies, kā iznāks”
Nestrādā pašaizliedzīgi
Mākslīga harmonija: “Nē, viss ir labi”
Bailes no konflikta
Dzelzs sievas un vīri: “Nē, man nav vajadzīga palīdzība” VAI “Labāk es pats”
Uzticēšanās trūkums

Lenčioni 5 komandas disfunkcijas:

Komandas rezultātu kopsavilkums:

Komandas stiprās puses
Komandas izaicinājumi
Komandas uzticības līmenis
DISC komandas karte
Konfliktu līmenis
Apņemšanās līmenis
Uzticības līmenis
Rezultātu līmenis

Praktiskie uzdevumi – aktivitāšu plāna izveide:

Izstrādāti individuāli balstoties uz anketas rezultātiem

Ko iegūst mācību dalībnieki?

Iemācās risināt konfliktus
Veicina uzticību komandā
Veicina konstruktīvu atbildību
Uzlabo komandas efektivitāti

Ko iegūs uzņēmums?

Vienotu un efektīvu komandu
Spēju risināt sarežģītas problēmas
Prasmi pieņemt pamatotus lēmumus
Virzību uz izcilību darbībā
Uzlabotu iekšējo kultūru
Atbalstu uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanai

Lenčioni profilu nosacījumi un process:

Tiek veikts vienreizējs maksājums par dalībnieka profila izveidi. Veicot atkārtotu komandas vērtēšanu (arī vairākas reizes), papildus izmaksas netiek piemērotas
Tests ir pieejams tikai angļu valodā
Ja kāds no komandas aiziet, tad viņa profilu ir iespējams dzēst VAI ja komandai pievienojas jauns cilvēks, tad iespējams pievienot papildus profilu (papildus izmaksas)