Pragmatiskais vadītājs
Palīdzēsim vadītājiem apgūt prasmes veiksmīgai komandas vadībai. Iemācīsim efektīvi vadīt sapulces, nodrošināt ikdienas komunikāciju, mērīt komandas sniegumu un tikt galā ar konfliktiem
mācības piemērotas esošajiem un topošajiem vadītājiem
ieteicamais dalībniekus skaits grupā – 10 cilvēki
praktiskie uzdevumi veido 70% no programmas satura
mācību ilgums: attālināti 3,5h x 2, klātienē 6h
programmu var apgūt arī tiešsaistē
Kad iesakām programmu „Pragmatiskais vadītājs”?
- Uzņēmumā ir jaunie vadītāji bez komandas vadības pieredzes
- Komanda nav saliedēta vai efektīva
Par ko ir programma „Pragmatiskais vadītājs”?
Programmas „Pragmatiskais vadītājs” mērķis ir palīdzēt esošajiem un topošajiem vadītājiem tikt galā ar komandas vadības izaicinājumiem. Programma sniedz dalībniekiem atbildes uz šādiem jautājumiem:
- kāda ir komandas vadītāja loma mūsdienu organizacijā?
- kā atraisīt darbinieka potenciālu?
- kā izmērīt komandas sniegumu?
- kāda nozīme ir vadītāja tēlam?
- kā efektīvi komunicēt ar darbiniekiem ikdienā un pārmaiņu laikā?
- kā vadīt sapulces, lai tās kļūtu par efektīvu komandas vadības rīku?
- kā risināt konfliktus komandā?
Ko iegūst programmas dalībnieki?
- zināšanas un iemaņas, kas palīdz veidot uzticamas attiecības komandā
- pārliecību par sevi un motivāciju attīstīt komandu
Ko iegūst uzņēmums?
- uz mērķi orientētus vadītājus ar līderības prasmēm
- saliedētāku un efektīvāku komandu
- uz sadarbību vērstu organizācijas kultūru
