Antra Veigure

• Antra ir pieredzējusi biznesa trenere ar plašu starptautisku pieredzi cilvēkresursu vadībā
• Specializējas organizācijas attīstības projektu izstrādē un vadībā
• Antras portfolio ietver paplašinātas zināšanas organizāciju stratēģiskās vadības un organizācijas pārmaiņu vadībā, koncentrējoties uz individuālo izaugsmi un darba snieguma uzlabošanu
• Antrai ir koučinga, DISC modeļa, EASI modeļa un organizācijas pārmaiņu vadības sertifikāti. Viņa ir pieredzējusi un kvalificēta līderības attīstībā, izmantojot kultūras atšķirību aspektus – nodrošinot daudzveidīgu un starptautisku komandu un pārmaiņu procesu panākumus

Antras profesionālā un trenera pieredze nodrošina daudzveidīgas attīstības  un apmācību projektu tēmas:

• Līderības Attīstība: Vērtīgas līderības prasmju attīstības stratēģijas un pieejas. Palīdzība vadītājiem attīstīt praktiskās līderības spējas un pieeju kā iedvesmot un nodrošināt komandu panākumus savā vadības pieejā
• Organizācijas pārmaiņu vadība: Pamatojoties uz plašo pieredzi uzņēmumu pārmaiņās, apvienošanā un reģionālo komandu izveidē, Antras prasmes ietver organizāciju un cilvēku vadību pārmaiņu laikā, sagatavojot gan augstākā, gan vidējā līmeņa vadītājus pārmaiņu procesam
• Augstākā līmeņa vadītāju attīstība: Uzņēmumu un organizāciju augstākās vadības attīstības programmas stratēģiskajā domāšanā, lēmumu pieņemšanā un efektīvā komunikācijā, lai attīstītu augstākos vadītājus savā lomā
• Komandas veidošana un sadarbība: Komandas saliedēšana un virzīšana kopīgam redzējumam, problēmsituāciju risināšana, komunikācijas uzlabošana, kā arī uzņēmuma vīzijas un mērķu pieņešana tālākai darbībai
• Personīgā attīstība: Praktisko prezentāciju prasmes biznesa videi – iespaidīgām un efektvām klātienes vai virtuālajām prezentācijām. Instrumenti un paņēmieni, lai nodrošinātu savus prezentācijas mērķus, atstātu lielisku iespaidu, tajā pašā laikā nepazaudējot savu personīgo autentiskumu un veicinātu sadarbību ar jebkura izmēra un formāta auditoriju