Donaldas Duškinas

Strādājis un sadarbojies ar tādiem uzņēmumiem kā “Nokia”, “Microsoft”, “Tele2”, “Gedeon&Richter”, “Scania”, “Philips”, “SEB bank”, “Swedbank”, “Samsung Baltics”, “Sanistal” u.c.

• Teātra režisors / aktieris – Lietuvas Mūzikas un teātra akadēmija
• Biznesa treneris – Mercuri International Institute
• Treneris – Starptautiskā kouču savienība
• Elpošanas terapeits – One Sky International and Breathing therapy centrs
• Geštaltterapijas praktiķis – Viļņas Geštalta institūts
• Geštaltterapeits – Rīgas Geštalta institūts

• Nokia Academy
• Antalis Academy
• Western Baltija Shipbuilding Academy
• Technonicol Academy

Uztvert, sajust, saprast otru cilvēku. Noskaidrot viņa vērtības, sadzirdēt to, kas viņam ir svarīgi. Sajust viņa autentiskumu, unikalitāti un palīdzēt to atbrīvot. Mana darba metode ir treneru apmācības metode. Tās ir sarunas ar mācību dalībniekiem, diskusijas, jautājumu uzdošana un atbilžu meklēšana šeit un tagad. Mācībās 80% ir prakse un reāli piemēri no dzīves.

3 vārdi, kas vislabāk raksturo Tavu mācību stilu:

• Autentiskums
• Zinātkāre
• Radošums

3 grāmatas, ko iesaki:

“Mindset” – Carol Dweck

“Limitless” – Jim Kwik

“The charismatic edge” – Owen Fitzpatrick

Visas šīs grāmatas ir par neierobežotu potenciālu jeb iespējām un kā tās atklāt.

Kāda ir WIN-WIN situācija?

Tas ir pirmais Visuma likums – līdzsvars

Kāds ir perfekts mācību dalībnieks?

Zinātkārs un autentisks