360° GRĀDU VADĪBAS KOMANDAS NOVĒRTĒŠANA 360° grādu novērtēšana ir vadības komandas novērtēšanas un attīstības programma.
PĀRDOŠANAS AUDITS Uzņēmumiem, kas vēlas izanalizēt un sakārtot pārdošanas procesu, mērķtiecīgi strādāt uz rezultātiem un sasniegt tos. [...]
MENTORINGS Dalīšanās pieredzē, kad pieredzējis cilvēks nodod savas zināšanas ir viens no senākajiem cilvēka pilnveidošanās procesiem.
LEAN vadības principi Mērķis ir palīdzēt uzņēmumam iekšienē apzināt problēmas, radīt izpratni un samazināt nelietderīgi izlietotos resursus.
