Inovētspējas attīstība

Ievads inovācijās

• Kas ir inovācija un kāpēc tā ir nepieciešama?
• Inovācijas veidi un līmeņi
• Mīti par inovāciju

Inovācijas uzņēmumu ikdienā

• Kā inovācijas var izpausties procesos un produktos?
• Kādi faktori veicina inovāciju rašanos?
• Nepārtraukta pilnveidošanās un prototipu izstrāde

Tehnoloģijas un inovācijas

• Kas ir tehnoloģijas un kā tās izmantot inovatīvu risinājumu
  ieviešanā?
• Mākslīgais intelekts un inovācijas

Komunikācija ar komandu un klientu

• Kādas komandas ir inovatīvas un kā par tādām var kļūt?
• Kā savienot klienta vajadzības ar veiksmīgiem inovatīviem
  risinājumiem?
• Izzini klientu un uzdod pareizos jautājumus – jautājumu
  uzdošanas māksla

Plānošanas process

• Stratēģija
• Ikdienas darbs
• Prioritātes
• Darbinieku pienākumi
• Resursi
• Eksperimentu grupas
• Dizains un mērķi
• Rezultātu novērtējums

Ideju novešana līdz risinājumam

• Eksperimentu grupas un eksperimentu izstrāde

Ieviešanas stratēģijas

• Kā atrast gatavākās tirgus nišas inovāciju ieviešanai?
• Kā izvēlēties pareizo ieviešanas stratēģiju un komunicēt ar
  galvenajām iesaistītajām pusēm?
• Prioritāšu noteikšana un laika plānošana
• Kā izmantot pārmaiņu vadības metodes, lai veicinātu darbinieku iesaisti jaunu ideju ieviešanā un realizēšanā?

Inovāciju ieviešanas soļi

• Ideju un resursu mobilizēšana
• Testēšana, komercializācija un pilnas jaudas ieviešana

Monitoringa process

• Kā veikt regulāru monitoringa procesu, lai novērtētu inovāciju
  ieviešanas efektivitāti?

Inovētspējas attīstības darbnīca

• Kā nonākt līdz inovatīviem risinājumiem?
• Ideju ģenerēšanas un novērtēšanas prasmes
• Kā izmantot radošuma attīstības metodes

Praktiskie vingrinājumi

• Grupu darbs: Ideju ģenerēšana un novērtēšana, balstoties uz
  klienta vajadzībām un SVID analīzi

Savas inovācijas plānošana:

Individuāla vai grupu darbs: Ieviešanas plāna izstrāde,
balstoties uz iepriekšējām sesijām un praktiskajiem
vingrinājumiem