Talantu vadības programma

Sagatavosim Tava uzņēmuma talantīgākos darbiniekus vadītāja lomai. Programmas dalībnieki apgūst zināšanas un praktiskās metodes, kas palīdz efektīvi vadīt komandas, plānot finanses un laiku, veiksmīgi sadarboties ar citām struktūrvienībām un partneriem.

programma paredzēta talantīgu darbinieku attīstībai un motivēšanai

ieteicamais dalībnieku skaits grupā – 10 cilvēki

mācību ilgums – viena sesija mēnesī, sesiju skaits atkarīgs no projekta satura

programmu var apgūt arī tiešsaistē Zoom un MS Teams platformās

programmas saturu veido tematiskie moduļi

izmaksas ir atkarīgas no tematisko moduļu un dalībnieku skaita. Lai saņemtu cenu piedāvājumu, spied pogu zemāk!

Kad iesakām Talantu vadības programmu?

  • uzņēmumā grūti nodrošināt pēctecību – līdz ar darbinieku mainību zaudējat vērtīgas zināšanas un prasmes
  • vēlaties motivēt talantīgākos darbiniekus profesionāli attīstīties uzņēmuma ietvaros

Par ko ir Talantu vadības programma?

Talantu vadības programma ir instruments, kas palīdz uzņēmumiem sagatavot topošos vadītājus. Programmu veido tematiskie moduļi, kurus izvēlamies sadarbībā ar klientu, ņemot vērā uzņēmuma vajadzības un dalībnieku sagatavotības līmeni. Talantu attīstības programmā var kombinēt šādas tēmas:

OKR (objective and key results)DISC – cilvēku uzvedības modeļi
Laika plānošanaProcesu vadība
Komandas vadībaPārmaiņu vadība
Prezentācijas prasmesStresa vadība
Finanšu rādītāji un KPI (key performance indicators)Personīgā attīstība

2019. – 2020. gadā šo programmu ar nosaukumu “Izaugsmes akadēmija” pielāgojām un īstenojām kopā ar Eco Baltia. Lasi šeit, kā mums gāja.

Ko iegūst dalībnieki?

  • padziļinātas zināšanas par uzņēmuma finanšu darbību
  • apgūst metodes efektīvā komandas vadībā
  • attīstītas soft prasmes – laika plānošana, prezentācijas prasmes, komunikācijas un konfliktu risināšanas iemaņas u. c.

Ko iegūst uzņēmums?

  • zināšanu pēctecību uzņēmumā
  • ātrāku un lētāku vadītāju atlases procesu
  • motivētākus vadītājus un komandas